培训机构选择约课系统，应该重点验证哪些能力？

先写出机构自己的五个高频场景

不要从厂商菜单开始。先准备本机构真实的团课、私教、固定班、取消和退费案例，让演示人员现场配置并跑完整流程。

• 最后一个名额同时被两人预约
• 学员只有一课时却连续提交预约
• 老师临时代课并产生课时费
• 满班取消后候补自动补位
• 使用半年后申请退卡

检查角色边界，而不是只看管理员后台

员工是否能代约但不能改退款规则？老师是否只能看自己的课表和费用？家长是否只能访问关联学员？这些权限边界比页面数量更重要。

验证失败以后如何恢复

通知失败、重复点击、网络超时、批量操作部分成功和外部接口未知结果都很常见。系统需要具备幂等、重试、审计和人工处置入口。

把迁移和退出机制写进选型

确认系统能否导入课程、会员和课卡，迁移前如何校验，迁移后如何对账，以及未来是否能够导出自己的业务数据。

建立可以量化的试用验收

试用阶段记录排课耗时、冲突次数、人工确认次数、课时争议和月底结算时间。上线后对比这些指标，才能判断系统是否真正产生价值。